Jak zmienia się kultura organizacyjna w dużych firmach? Na co mogą liczyć pracownicy? Jakie działania podejmowane są na rzecz rekrutacji pracowników, a jakie na rzecz obecnych pracowników. Jaki jest klucz do dobrostanu pracowniczego? Zapraszamy do wysłuchania Tomasza Dziełaka, menedżera ds. produktu, Formacja Doświadczeń Pracownika | Bank PKO BP. ➡️ Panel: Dobrostan pracowniczy i nowe spojrzenie na kulturę organizacyjną